KARRIERELÆRING - At bygge bro til fremtiden

Hvad: Hjælper børn og unge med at udvikle kompetencer til at forstå sig selv, udforske muligheder og træffe kvalificerede valg om uddannelse og arbejdsliv. Bygger på MiLifes model for karrierelæring.

Hvorfor: Unge skal navigere i et komplekst og foranderligt arbejdsliv. Karrierelæring giver dem redskaber til at træffe meningsfulde uddannelsesvalg, øger motivation for skolearbejdet, mindsker frafald og fremmer social mobilitet ved at give alle adgang til viden om muligheder.

Hvordan: I skolen arbejder vi med karrierelæring gennem:

• Kobling af fagundervisning til virkelige problemstillinger

• Virksomhedsbesøg og praktik der giver konkrete erfaringer

• Møder med rollemodeller og gæstelærere fra forskellige brancher

• Projektarbejde med autentiske problemstillinger

• Refleksionsøvelser om egne styrker, interesser og værdier m.m. som opsamles i elevernes Karakterdannelses-Logbog

Hvad ellers: Fokus ligger på processen frem for et specifikt erhvervsvalg. Forældrene inddrages aktivt, da de har stor indflydelse på unges valg. Karrierelæring handler ikke kun om job, men om at se sammenhæng mellem skole, liv og fremtid.